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【中和法律咨詢】公司股權激勵中值得注意的法律實務問題
一、引言，(一)股權激勵概念股權激勵是指企業經營者和員工通過持有企業股權的形式來分享企業剩余價值索取權的一種激勵措施。具體來說，股權激勵機制是一種通過讓被激勵對象獲得公司股權或一定的經濟權利，使其能夠以股東的身份參與企業決策、分享利潤、承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的制度安排。
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【中和法律咨詢】對賭條款公司回購股權法律問題分析
公司引進新的投資人，以公司溢價方式增資在公司的實務中是較為常見的。投資人為預防投資風險在投資同時一般會簽訂對賭條款，而對賭條款中采用股權回購方式收回投資是最常見的，一般約定如目標公司未能達到某一特定的目標時，則目標公司或原股東應按照雙方約定的價格向投資人回購其持有的股權。這里我們撇開由其他股東以股權轉讓方式回購股權不談，僅針對由公司作為交易主體回購股權的法律問題。
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【中和法律咨詢】企業欠款如何清收？
【按語】在當今經濟增長承壓的大背景下，眾多企業的銀行授信貸款申請受限，自身流動資金不足的問題日益突出，及時收回欠款成為緩解企業資金壓力的當務之急。另外，供應鏈企業之間相互拖欠的比較普遍，經常出現上游企業資金短缺，引發下游企業資金鏈斷裂，經營出現困難。
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【中和法律咨詢】360度解碼破產程序中別除權之基礎權利
別除權在我國現行的破產法和民法體系中并非是顯名的獨立實體權利，在破產法中亦尚未明確規定“別除權”概念。從《破產法》第109條之規定來看，別除權的內涵“權利人有權就債務人特定財產優先受償”是被現行破產法所認可的。最高人民法院的《民事案件案由規定》“與破產有關的糾紛”中亦規定有“別除權糾紛”，人民法院在司法實踐中亦受理了一些別除權糾紛案件。
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只有法定代表人簽字而無公司蓋章的合同也有法律效力
裁判要旨：公司法定代表人在公司經營范圍內和自身職權范圍內所簽署的合同，即使沒有加蓋公司公章，該合同依然有效。案情簡介：一、周杰及東航公司于2010年6月27日簽訂《建設工程施工合同》一份，周杰和東航公司的法定代表人均在合同上簽字，但合同上未加蓋東航公司公章。
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抑郁員工休滿24個月病假后不返崗，按曠工解除合法嗎？
案例：羅某自1994年進入證券公司處工作，2018年1月1日起雙方簽訂無固定期限勞動合同，合同約定羅某應達到公司相關規章制度規定標準。2016年3月21日羅某連續休病假，理由為抑郁癥。
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